为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，助力学院毕业生高质量就业，4月24日，学院朱旭副院长带队走访京东物流西北区，全面深入考察企业，了解企业人才需求，推进校企深度合作。管理系常务副主任郭关科、主任助理刘健、物流专业负责人王旭及物流专业教师包子敏陪同调研。

朱旭副院长一行在京东物流西北区总部与企业代表进行了座谈。京东物流西北区人力资源部总监李贞女士系统介绍了京东物流西北区概况、服务区域及主营业务，着重介绍了京东物流西北区四大类人才需求结构及员工职业发展路径。在介绍了我校曾派驻京东物流西北区的实习生人次、就业人数及就业岗位后，肯定了我校“开拓、务实、创新”的育人理念及双方已达成的战略合作伙伴关系。同时，指出现有人才供需失衡及合作过程中的实际困难，提出了双方未来合作的期许并对应用型本科院校管理类人才的培养提出中肯的建议。

朱旭副院长在听取介绍后，肯定了京东物流的影响力及对我院物流管理专业的大力支持，介绍了学院发展定位、办学优势，指出了当前应用型高校人才培养的困惑及严峻形势，并提出了深化订单班建设、企业进校讲座、加强校企合作典型案例推广等人才共育落地方向。

双方就校企合作问题展开讨论交流。郭关科常务副主任就目前管理系专业就业现状、学生能力特点、毕业设计融合、企业实习建设现状，说明了企业实习对学生择业观念的影响。

物流管理专业负责人王旭分析了近几年来物流管理专业“京东班”实施情况及该专业学生入职京东物流实习、就业成果，总结了校企合作成效，并提出进一步深化实训课程开展的期许。管理系主任助理刘健就目前就业教育现状进行了说明，分析了市场需求和学生对工作认知存在偏差的原因，提出在未来将加强多元化就业引导以促进高质量就业。会后，学院在司优秀学生毕业生代表闫小淮就自己在校期间的职业规划和现就职岗位及就业体会进行了分享。

此次调研，城市学院和京东物流双方就人才需求和人才培养、校企合作模式、实践教学改革、学生就业等内容进行了充分讨论，双方对继续深入合作，打造产教融合新标杆和校企合作新样板，实现共同发展、合作共赢充满信心。